まずは登録会の予約をお取りください。担当者からご連絡させていただきます。

予約日時に登録場所へお越しください。所定の手続きをしていただき登録完了です。

• ※登録予約フォームはパソコンとスマートフォンからご利用いただけるようになっております。携帯をご使用されている方はお電話からご予約ください。

• Web
• お電話

登録費用は一切無料です。

登録型派遣の為ご登録が必要です。お仕事のご紹介は求人先との守秘義務があり、ご登録者のみにさせていただいております。

すぐにご勤務できない方も、ご登録いただけます。ご登録時に就業可能な時期や条件をお知らせください。

ご登録者の中には、ひとまず登録しておき、いつでも就業開始できるようにされる方もいらっしゃいます。

ただし、就業開始時期がわからないとご紹介が難しいことがあります。

学生もご登録いただけます。

しかし就業の際は18歳以上に限らせていただきます。また、実務経験が必要なお仕事が多いため一度ご相談下さい。

まずは履歴書と看護師免許証などの資格証をご用意ください。

1時間程かかります。登録用紙のご記入やコーディネーターによる面談などを行います。

登録会の服装はどんなものでも構いません。

お気軽にご連絡ください。特に電話番号やメールアドレスの変更の場合は迅速なご連絡ができます。

ご希望の就業条件により異なりますが、条件が合えば即日ご紹介することもできます。

業務に支障がなければ可能です。その他、扶養内など様々な働き方をされている方がたくさんいらっしゃいます。

実務経験がない場合も、お仕事によってはご紹介可能です。

ただ、派遣のお仕事は即戦力が求められますので、実務経験が必要ないお仕事のご紹介は限られております。

規定内で支給しています。

ボーナスはありません。

要件が満たされれば有給休暇は付与されます。有給休暇を付与するのは、派遣先ではなく雇用関係にある弊社（派遣元）です。

雇入れの日から6ヶ月を超えて派遣契約で継続勤務をした方で、その期間の勤務日数が8割を超えた場合に所定労働日数に応じて付与しています。

就業条件が、加入資格を満たしていれば加入できます。

社会保険

2ヶ月を超える雇用契約がある、または更新により２ヶ月を超える雇用契約がある
その他、以下の4つを満たすこと

• ①週の所定労働時間が20時間以上
• ②賃金月額が8.8万円以上
• ③1年以上の雇用が見込まれる
• ④昼間学生ではない

雇用保険

31日以上継続して雇用見込みがあり１ヶ月の所定労働時間が87時間以上ある

労災保険

就業条件に関係なく全ての方が加入します。

派遣スタッフの方が、業務中や通勤帰宅途中に病気やケガをした場合は、労働者災害補償保険の対象となります。

そのような場合は、すぐに担当コーディネーターまでご連絡ください。
（労災の認定は労働基準監督署が行うため弊社では認定の判断はしかねます）

契約が終了する日まで使用できます。

契約が終了しましたら速やかに弊社までご返却ください。

まずは就業先（派遣先）へご連絡ください。次に弊社までご連絡ください。

公共交通機関の遅れで就業先（派遣先）への出勤が遅れた場合、遅延証明書があっても賃金は支給されません。

バスや車で遅刻した場合も同じです。

まずは担当コーディネーターへご相談ください。ご状況によっては就業先（派遣先）の担当者様とご相談いただくこともあります。

状況確認を行ったり、派遣スタッフの皆さまをサポートいたします。